Bienestar para tus empleados

Planes de bienestar 360

Para Vivir Más y Mejor

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Información accionable para tu empresa

Valiosos insights para las empresas: 

  • Análisis sobre riesgos

  • Recomendaciones de mejora 

  • Estado de equipos y liderazgos

Meyo ofrece planes integrales flexibles, validados y confiables para mejorar la salud de los empleados y optimizar el desempeño de la empresa. Con seguros de vida y metodologías únicas para la mejora del bienestar físico y emocional. 

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Terapia Digital Basada en A.I. y validada científicamente

Seguro de Vida incluido con una póliza que aumenta en función de los objetivos saludables logrados.

Sistema de aprendizaje para generar más adherencia y lograr de forma mas eficiente los objetivos de cada empleado.

Programas de Alimentación, Actividad Física, Inteligencia Emocional y mucho más

Y muchos otros Programas para mejorar cultura empresarial

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Cada € invertido en promoción de la salud mental de los empleados beneficia en 4,8€ a la empresa

*Según estudios de La Red Europea de la Promoción y Salud en el trabajo y Deloitte

x2

Retención de empleados

+36%

De incremento en Productividad y desempeño laboral. Y 25% en sensación de bienestar y felicidad.

+25%

 Motivación y engagement en el trabajo. 

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Mejora de la salud mental para el 80% de los usuarios 
que terminan el programa

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x4 en comparación
al uso de otras herramientas de salud mental

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50h

Productividad recuperada
por cada empleado debido a una mejor salud mental
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Cuida a tus empleados.
Ellos cuidarán de tu negocio.

DISMINUYE LAS AUSIENCIAS
MEJOR CLIMA LABORAL
AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD
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 Fortalecer el bienestar emocional individual redundará en una mejor relación grupal, mejorando el clima laboral de la empresa.

Menos días de baja, más días de productividad. Empleados con menos ansiedad y más capacidad de foco, se vuelven más creativos y productivos.

Meyo ayuda a fortalecer la salud emocional y a reducir los niveles de estrés y ansiedad de los empleados logrando un impacto notable en la reducción de los días de baja.

REDUCCIÓN ROTACIÓN

Con empleados mental y fisicamente más sanos y motivados, las principales causas de la rotación laboral desaparecen y aumenta la retención y satisfacción de los empleados

Transforma tu empresa mediante el bienestar de tus empleados